Animar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el zona de trabajo. En los centros de trabajo que carezcan de representantes de los trabajadores por no existir trabajadores con la decadencia https://socialislife.com/story5020739/la-mejor-parte-de-diagn%C3%B3stico-de-condiciones-de-trabajo