2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas. Su rol es clave para facilitar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la salud psicosocial de los empleados. La https://diagn-stico-psicosocial-s24678.blog-mall.com/35878483/top-latest-five-batería-de-riesgo-psicosocial-urban-news