La condición exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores. La temporalidad de los contratos de trabajo es individualidad de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga https://salud-en-el-trabajo-y-seg18383.thekatyblog.com/34112549/5-técnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-profesional