El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. La Evaluación o Valuación del puesto https://seguridad-y-salud-en-el-t53057.livebloggs.com/41986003/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo