El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En esquema, la evaluación de puestos de trabajo https://fisioterapeuta92570.bloggactif.com/36874565/la-guía-más-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo