El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En general, las evaluaciones de puestos https://explorebookmarks.com/story19639462/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-estudio-del-puesto-laboral