El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas clave de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://socialexpresions.com/story6658192/an%C3%A1lisis-de-puesto-manual-total-y-proceso