Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Precisar las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y mejora la eficiencia operativa.  El proceso de análisis puede ser efectuado por una https://josephr260irw4.wikirecognition.com/user