Enfermarse emocionalmente en el emplazamiento de trabajo es un costo relevante, tanto para el trabajador como para la organización, como se describió anteriormente. El sufrimiento laboral no se manifiesta por signos o síntomas objetivamente medibles. Las GuíVencedor de Análisis Psicosocial que hacen parte de la batería y que deben ser https://hannesl654brg2.bloggazza.com/profile