No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo. A continuación haremos un repaso sobre son sus objetivos, qué dice la clase al respecto y tips para que puedes hacer el de tu empresa. No requiere modificación del Reglamento Interno de https://jaidenctkar.blogunok.com/26849587/los-reglamento-interno-de-trabajo-hotel-mexico-diarios