Presión para ocultar problemas de salud mental: Los trabajadores temen ser estigmatizados por problemas de salud mental y ocultan sus dificultades. Situaciones de encono de rol derivadas de demandas incongruentes, contradictorias o incompatibles entre sí o con ciertos procedimientos El enfoque que se considera más eficaz para la dirección https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/ley-1010-de-2006-acoso-laboral/