Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede generar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento general. Entorno socio-cultural: hace relato al ámbito social en el que se desarrollan los propios recursos de relación interpersonal. Relaciones saludables son indicativo de un https://justicia-y-enamorados-for15789.blogdon.net/consideraciones-a-saber-sobre-desarrollo-emocional-48336516